快而不乐,富而不贵

 作者:杨思卓    149

【求解】做企业到底是什么,为什么财富越来越多,乐趣越来越少?难道真的是财色皆空吗?

【点睛】只把眼睛盯在快乐富贵上,结果总是让人纠结:快而不乐,富而不贵。大多数所谓“成功者”都在这个状态。

人的成功永远与预想有差距。就像那热得快,追求100度的沸腾,却往往达不到沸点,烧出来的都是“不完美的开水”。是啊,热得快,却烧不开。很多成功人士都处在这么一个状态:快而不乐,富而不贵。

许多企业追求快速发展,就想着第一个爬到顶峰,感受那成功的快乐。可是在快速前进的时候,却发现好多东西没跟上,比如文化,比如制度。快速前进而留下的漏洞,又得花更多的时间去修补。快而不乐,于是老板们很苦恼。怎么办?不如放慢脚步,感受一下“慢乐”。一口就吃掉了人参果,怎能体会到其美妙滋味?

同样,老板们追求财富,拼命地投身于积累财富当中。可是财富有了,却发现精神很空虚,让人找不到那种高贵的气质和感觉。富而不贵,老板们又要苦恼一阵。怎么办?不如研究一下“高贵”。喝一瓶3 万块钱的洋酒,不如读一本30 块钱的好书,陶冶情操,提高审美。

只把眼睛盯在“快乐”和“富贵”上,往往会快而不乐,富而不贵。所以不妨慢一点,贵一点,生活会更有滋味。
 

杨思卓
 领导力 执行力 快乐 富贵

扩展阅读

2024年4月17日—19日,太古可口可乐第2期3天2夜降本增效行动学习工作坊在上海启动,来自太古可口可乐全国各基地的经管人员参加了集训。姜上泉导师分享了降本增效规划、营销创收增效、营业成本降低、组织

  作者:姜上泉详情


传统的营销思维,在招商时是以产品为核心的,反复强调自家的产品有多好,并且会延伸出:1.产品的原料、生产工艺、品控检测。2.产品质量、等级、功效。3.产品所获得荣誉和市场地位。4.产品所带来的利润。5.

  作者:潘文富详情


公司发展需要人怎么办?招聘啊怎么招聘?1.根据需要,起草招聘启事。2.发布招聘启事。3.强调行业有多好,强调公司有多好,强调待遇如何,强调未来发展前景如何。4.介绍待遇情况。5.提出岗位要求,学历、证

  作者:潘文富详情


2024年4月11日—4月13日,在第232期无锡3天2夜降本增效方案班训战时,苏州某机械企业总经理分享,去年下半年他们公司亏损,利润率负2,经过半年的降本增效,今年公司利润率达到了3。他很有感慨地说

  作者:姜上泉详情


2024年辽宁辅警转正事业编,是真的吗,政策落实情况如何? 辅警在维护社会治安、保障人民安全、服务群众利益等方面发挥着不可替代的作用,是一支重要的力量。 有人说2024年辽宁辅警要转正,要编入

  作者:王晓楠详情


很多人为了实现儿时的梦想,就退而求其次选择加入到辅警岗位。所谓的辅警就是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,辅警已经成为近几年报考的热门岗位,专科学历就能报考,并且随着政策的新调整,只要满足几项标准,

  作者:王晓楠详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有