改制不是“化公为私”的遮羞布

 作者:瞿方业    185

 江苏无锡民丰专用线管理站是资产达千万元的国有企业,但在改制过程中审计部门将该企业评估为负资产,最终以零资产转让给企业领导成员(1月21日《工人日报》)。

  国有企业改制,其目的就是要建立规范的法人治理结构,但当下的国企改制在一些地方却仍被理解为一种“私有化”的过程,认识上的偏差导致了利用权力对国有资产的“自卖自买”。

  事实上,并不是所有国企都需要改制,一些国有企业改制前资产运作状况良好,已经适应了市场竞争,就没有必要“国退民进”。但这种倾向目前一些地方仍然存在,对此不能不引起社会的重视。

  比如,近日闹得沸沸扬扬的乔家大院经营权风波,虽然它暂时被叫停,但从中我们不难看到这种“改制”后面所包含的意味。其一,每年仅门票收入就2000多万元,但经营权转让后,每年给政府只上交1000多万元;其二,2007年7月注册成立代表祁县政府全权经营管理乔家大院的投资公司法人代表是该县县长李丁夫。依照政企分开的原则,李县长当企业法人代表当然不合规则,还积极推动乔家大院“改制”,其动机更是可疑。经营权转让后,另1000万元想必是要进入公司的腰包的。

  效益如此良好的乔家大院也被“改制”,而且“收购”方式是在亦官亦商的管理者主导之下进行,如果“改制”成功,若干年后会不会出现账面“亏损”?到那时,管理层会不会再次“收购”?然后乔家大院再次变为一家一姓的“私宅”,那也不是完全不可能的。

  在这样的现实下,我们还得提醒,对国有企业的改制还是要三思而后行,改制也不能成为一些人“化公为私”的遮羞布,如果放任此风,只会让贪官蛀出一个个黑洞,让真正的“所有人”一再受损。

 遮羞布 遮羞 改制 不是

扩展阅读

公司发展需要人怎么办?招聘啊怎么招聘?1.根据需要,起草招聘启事。2.发布招聘启事。3.强调行业有多好,强调公司有多好,强调待遇如何,强调未来发展前景如何。4.介绍待遇情况。5.提出岗位要求,学历、证

  作者:潘文富详情


2022年这个时候,在东方甄选直播间内,国内著名策划人、著名战略咨询专家、智纲智库(王志纲工作室)创始人王志纲谈到如今的预制菜市场时,王志纲语出惊人,其表示,预制菜是猪狗食,他也从不吃连锁店的餐食

  作者:杨建允详情


有人说,在抖音赚钱很难。不是出爆款很难,而是平台要你持续稳定地输出内容,这个很难。 抖音网红比不了电视电影明星,那是因为在抖音红得快,过气更快,想一直红,那很难。 我们常说看人、读心。在短视频平台鲜

  作者:mys5518详情


索尼公司的创始人盛田昭夫是一位世界闻名的企业家,他曾经写过一本总结自己领导经验的书《让学历见鬼去吧》。他在这本世界畅销书中这样说道:“我想把索尼公司所有的人事档案烧毁,以便在公司里杜绝在学历上的任何歧

  作者:王吉凤详情


竞争的激烈,经济低谷时期,企业在营销管理和市场拓展上下很大的功夫。销售人员的工作能力总是不能得到公司的认可。在多次的企业销售课程培训中,企业对销售技能课程的需求成为了迫切的需要。但如果仅仅是提升技能,

  作者:蒋观庆详情


执行力不是喊出来的   2023.03.24

  现在的社会上的执行力培训可以说多如牛毛。对于这些执行力培训公司,几乎是每家都说自己的执行力是最有体系的;每家都说自己的执行力是最有效果的;每家都说自己的执行力是最有方法的等等。但是这些执行力培训究

  作者:崔学良详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有