剩女,我们要做职场“胜女”

 作者:施怡彤    140

职场不是人生的全部,婚姻也不是人生的全部,任何一个职场女性,都可以通过职场实现自我蜕变。如剩下是一种选择,战胜自我局限,实现自我则是一种姿态。

  在中国庞大的“剩女”队伍中,有一个特殊群体引人注目,她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时,无论在职场中,还是生活中,同样单身的“胜女”却以自信、自我、自由的形象,令人不得不折服于她们的魅力。

  “剩女”就应该垂首自怜吗?“胜女”告诉我们,答案是“NO”。正如刚在韩国大选中高票得胜的朴槿惠,自称“无父母、无丈夫、无子女”的她以果敢、务实的政治家魅力赢得了广大韩国民众的支持,成为韩国首位女性总统,尽显“胜女”风范,令人钦佩。

  不管是主动选择,还是被动剩下,职场“剩女”选择了一种自我实现、自我完善、自我完美的“胜女”蜕变历程。这种完美,是事业与生活的协调,是精神与物质享受的双丰收。

实际上,“剩女”与“胜女”之间的差距不止是一步之遥,后者把握住“自信、自我、自由”的职场成功女性秘诀。

她们自信

  事业上,她们拥有自己高标准、严要求,不要求最好、但求精益求精,职场中,尽显自己的能力、潜力、天资,在事业的一次又一次成功中获取自己的“高峰体验”。生活中,她们也不断地充实自己,或进修或旅游,开拓自己的眼界。她们具有最高程度的认同感,最接近真正的自己,达到了自己独一无二的人格或特质的顶点,潜能发挥到最大程度。自信,不言而喻。
她们自我

  面对自我认同与社会期待之间的矛盾,她们牢牢把握其中的平衡点——主动选择权。例如婚姻,社会群体价值认为,建立婚姻关系是适龄女性的必须,剩女的“单身”状态与社会期待不符,带来许多负面评价。许多剩女被舆论打败,为走进婚姻而匆匆忙忙,迷失了自己,丧失规划。然而对胜女而言,单身并不是外力所迫,它更不意味着亲密关系的缺乏,而是对人生有信心、负责任的选择。这种主动选择的意识根植在胜女的思维中,让她们面对任何矛盾都不会迷失。同时,她们也不一味倡导女权主义的强势之风,她们深谙,用女性的优势去包容和融通职场中的不公平。知名媒体人杨澜曾经说过,女人可以不成功,但不能不成长。成长就是意味着有觉知的,迈向自我的航程。

她们自由

  这种自由,是“心理自由”——是讲自我调节、自我控制能力高度发展情况下的多方面心理素质,即达到“心理自由”。在职场上,通常表现为出色的认知能力,谦虚的态度,毫不例外的致力于她所认为重要的工作、任务、责任和职业,有创造性,有勇气,不胆怯,不怕犯愚蠢的错误,很少有自我冲突的状态。而这种“心理自由”源于胜女高水平的心理弹性——对外界环境变化的主动适应和积极调控。胜女面对“被剩下来”的社会歧视,调整心态,明确自己婚姻价值观和职业发展路径,坦然面对。韩国总统朴槿惠就曾经说过,她嫁给了韩国人民。这种把人生价值观放在国家、民族、人民之上的高度,也是一个女性高度自我实现的表现。谁敢说,她们不是自由的呢!

施怡彤(应用心理学博士)
 

施怡彤
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