职位评价要素例举

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不同职位评价体系,评价要素各不相同,例举如下:

  A体系:
   1) 诀窍(专业技能)。其中包括科学知识、专业技术及实践经验;管理诀窍;人际关系技能 2) 解决问题的能力。其中包括思维环境、思维能力 3) 职务责任。其中包括行动的自由度、职务对后果形成所起的作用、职务责任大小

  B体系:
   1) 教育及知识 2) 经验 3) 制定决策 4) 错误引发的后果 5) 活动范围 6) 内部经营联系 7) 外部经营联系 8) 督及管理的复杂程度 9)监督及管理的雇员数目 10)研究及分析能力
 要素 职位 评价

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