与不与CPI挂钩,工资都要涨

 作者:未知    116

  随着物价上涨,关于涨工资的呼声也此起彼伏。当前工资增速是快是慢?工资增长由谁决定?工资究竟该怎么涨?许多老百姓认为,当工资涨幅落后于物价涨幅时,政府就应当采取措施,使工资与CPI挂钩,让工资增长与GDP保持同步。工资增长与CPI挂钩是否可行?中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南表示,“政府在调控工资时,肯定要考虑物价因素,但不宜直接硬性挂钩CPI。”(5月5日《人民日报》)

  工资增长是不是非要和CPI挂钩,这的确是一个值得推敲的问题。也正如苏海南所说的,与CPI直接挂钩硬性推动工资上涨可能“听起来让人高兴”,实施后未必会给普通劳动者带来“真实惠”。而且,因为CPI数字时高时低,是很动态的数字,如果强行将工资增长和CPI挂钩,并没有多少可操作性。但有一点,不管工资增长是不是和CPI挂钩,都是要涨的。

  决定工资是否增长,关键不是CPI数字的高低,而是由国家的经济发展水平决定的。如果国家的经济得到了较大的发展,人们的工资收入也要与经济发展水平相适应。自改革开放以来,我国经济的快速增长已经保持了20多年,国内生产总值年均增长9%以上。数据显示,2007年我国GDP达到249530亿元,较1978年增长了67.5倍。2007年全国财政收入总额突破5万亿元,涨幅远远超过当年GDP的增长速度。

  国家经济在快速发展,GDP和财政收入都在不断增长,但劳动者的报酬没有同步增加,这不是老百姓所希望看到的。如何让人民共享改革发展成果,其中很重要的一点就是让劳动者的劳动报酬和经济发展水平相适应。从目前的情况看,不管与不与CPI挂钩,劳动者的工资都有涨的必要。
 不与 挂钩 工资 都要

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