人力资源管理专家人大探讨职业规划

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作为一名即将进入社会的大学生,应该怎样规划自己的职业生涯?4月26日晚,著名人力资源管理专家,德州仪器人力资源管理总监刘秋廉女士在求是1324同人大学子一起探讨了这个问题。刘女士强调,个人是职业发展的主人。“一切你希望获得和完成的,都取决于你对自己的欲望、抱负和习惯付出了多少行动。”

讲座以“职业生涯与员工发展”为题,重点围绕个人职业生涯的规划展开。一开始,刘秋廉女士就提出“不想当将军的士兵不是好士兵”的观念。每个人在自己的人生规划中,一定要明确自己的终极目标是什么,“机会只光临有准备的人”。刘女士认为,作为员工,“不要把掌握自己命运的金钥匙交给别人”。

刘女士对成功也有自己的见解,“成功,就是逐步实现预先设定的,有价值的个人目标。”而一名成功人士所具备的特质,应当是积极的心态、目标导向和自我激励。刘女士认为每一个人都需要改变,尤其是个人的惰性、时间管理的缺陷、不良嗜好。

刘秋廉女士对刚刚步入社会的大学毕业生很有信心。“他们就像一张白纸,更易于接受,学得很快,很有潜力。”同时她也告诫毕业生要“在学徒期间蹲好马步”。在刚刚开始工作的时候,应当建立良好的工作态度,锻炼坚实的专业实力,广泛接受各种历练,找到适合自己的切入点,不要轻易放弃。她还例举了自己在部队当兵和在银行工作的经历,她认为这是一种积累。“学习、积累、沉淀正是迈向成功之路必不可少的步骤。”

刘秋廉女士向同学们介绍了目前职业生涯规划由“往上爬”到“发现你自己”的理念更新。当今社会信息化、市场化加速,现在的公司结构正逐步由多层组织结构向扁平式组织结构发展。


针对怎样在毕业后走出‘零经验’的第一步?是否应当作‘零薪酬’的工作?”等问题。刘女士认为,应当充分利用这个学习锻炼的机会,挣经验而不是挣钱,这种心态是好的。但是“零薪酬”根本没有必要,因为这样的公司是不负责任的。

还有的同学对刘女士不断更换工作,并在达到事业顶峰时期却退休的做法提出了疑问:“你再次去工作的时候是否给自己留了后路?”“没有,”刘女士笑言,“钱和职位,丢掉就丢掉了,关键是,我得到了我想要的生活。”

本场讲座是“百家名人名企系列讲座”中的一场,由中国人民大学崇德社主办。
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